Le gouvernement du Canada favorise l'accessibilité pour tous les Canadiens

PORT COLBORNE (ONTARIO), LE 28 JUILLET 2010 — Au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley, le ministre d’État (Réforme démocratique), l’honorable Steven Fletcher, a invité aujourd’hui les organismes à présenter une demande de subvention d’un montant pouvant atteindre 75 000 dollars pour des projets visant à améliorer l’accessibilité pour les personnes handicapées et à permettre à ces personnes de participer pleinement à la vie de leur collectivité.

« Notre gouvernement appuie les Canadiens handicapés et leur famille. Dans le cadre du Fonds pour l’accessibilité, nous améliorons l’accessibilité des installations, des activités et des services, a déclaré le ministre d’État Fletcher. En cette deuxième année du Plan d’action économique du Canada, nous misons sur le succès de ce programme en accroissant les investissements qui permettent d’éliminer les obstacles auxquels se heurtent les Canadiens handicapés. »

Le ministre d’État Fletcher a lancé l’appel de propositions au Humberstone Hall, dans la ville de Port Colborne. En 2009, la Ville avait reçu 50 000 dollars du Fonds pour l’accessibilité afin d’améliorer l’accessibilité de cet immeuble en y installant des ouvre-portes automatiques, en agrandissant l’embrasure d’une porte intérieure et en faisant aménager des salles de bains accessibles.

Le Fonds pour l’accessibilité a été annoncé pour la première fois en 2007 en tant que programme triennal de 45 millions de dollars visant à appuyer la réalisation de projets communautaires partout au Canada. Depuis le premier appel de propositions en 2008, plus de 300 organismes ont reçu du financement pour améliorer l’accessibilité dans leur collectivité.

Les organismes peuvent soumettre des propositions jusqu’au 10 septembre 2010 dans le cadre du volet du Fonds pour l’accessibilité consacré aux projets de petite envergure. Les projets de petite envergure peuvent comprendre la rénovation et la construction d’immeubles, la modification de véhicules communautaires ou l’amélioration des supports médiatiques afin d’accroître l’accessibilité aux technologies d’information et de communication.

Le gouvernement du Canada continue d’appuyer les nouveaux programmes et les nouvelles initiatives qui visent à répondre aux besoins des Canadiens handicapés et de leur famille. Le gouvernement a instauré le Régime enregistré d’épargne invalidité, la composante personnes handicapées du Programme de partenariats pour le développement social, le programme de prestations d’invalidité du Régime de pensions du Canada, le Fonds d’intégration pour les personnes handicapées, les Ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapées et les mesures d’aide aux études postsecondaires pour les étudiants handicapés.

« En plus du Régime enregistré d’épargne invalidité, notre gouvernement a instauré la Subvention canadienne pour l’épargne-invalidité et le Bon canadien pour l’épargne-invalidité, a déclaré le ministre d’État Fletcher. Ces programmes aideront les Canadiens handicapés à parvenir plus facilement à une sécurité financière à long terme. »

En cette deuxième année du Plan d’action économique du Canada, le gouvernement propose un certain nombre de nouvelles mesures pour appuyer les personnes handicapées, notamment l’amélioration du Régime enregistré d’épargne-invalidité pour aider davantage les personnes handicapées et leur famille à épargner pour l’avenir, ainsi que l’octroi de cinq millions de dollars par année pendant cinq ans au Comité paralympique canadien afin de continuer à assurer le succès de nos athlètes paralympiques et à encourager les personnes handicapées à participer activement à des activités sportives.

Pour savoir comment présenter une demande de financement ou pour obtenir plus de renseignements au sujet du Fonds, veuillez consulter le site Web www.rhdcc.gc.ca/fra/condition_personnes_handicapees/index.shtml ou composer le 1‑866‑268‑2502.

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Ce communiqué est offert sur demande en médias substituts.

Pour de plus amples renseignements (médias seulement) :

Michelle Bakos
Attachée de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement
des compétences Canada
819-994-5559

Document d’information

Fonds pour l’accessibilité – Projets de petite envergure

Dans le cadre de cet appel de propositions, les organismes admissibles peuvent recevoir des subventions pouvant atteindre 75 000 dollars pour des projets visant à rénover ou à construire des immeubles dans le but de les rendre plus accessibles, à modifier des véhicules communautaires afin d’en favoriser l’utilisation et l’accès et à améliorer les supports médiatiques afin d’accroître l’accessibilité aux technologies d’information et de communication. Tous les projets doivent être accessibles au public.

Voici des exemples de projets admissibles :

• la construction d’une rampe intérieure ou extérieure;
• l’installation de portes plus larges ou d’ouvre-portes automatiques;
• l’installation de lavabos ou de comptoirs plus haut ou plus bas;
• l’amélioration de l’éclairage et l'augmentation du contraste entre les couleurs;
• la construction de toilettes accessibles;
• l’installation de poignées de portes et d'interrupteurs de lampes faciles d’accès;
• l’installation d’un ascenseur ou d’un élévateur;
• l’amélioration des technologies informatiques, comme l’ installation d’un ordinateur à commande vocale interactive;
• l’ajout d’un élévateur pour fauteuils roulants sur un v
• éhicule communautaire;
• d’autres projets visant à rendre un environnement accessible pour les personnes handicapées ou à améliorer l’accessibilit é qui sont jugés acceptables par Ressources humaines et Dé veloppement des compétences Canada.

Voici les types d’organismes pouvant présenter une demande :

• les organismes sans but lucratif;
• les petites municipalités (celles affichant une population de moins de 250 000 habitants selon le dernier recensement);
• les petits organismes privés (ceux qui comptent moins de 50 employés et ceux dont les recettes brutes annuelles sont inférieures à cinq millions de dollars);
• les collèges et les universités;
• les gouvernements territoriaux;
• les gouvernements autochtones.