Le gouvernement du Canada aide les jeunes de Calgary à se préparer à trouver un emploi
CALGARY (ALBERTA), le 6 novembre 2009 — Les jeunes de la région qui font face à des obstacles à l’emploi pourront obtenir une formation pour se préparer à trouver un emploi ainsi que de l’expérience professionnelle grâce à l’appui du gouvernement du Canada à un projet d’emploi. Le député de Calgary-Centre, M. Lee Richardson, en a fait l’annonce aujourd’hui au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley, et du député d’EdmontonCentre, M. Laurie Hawn.
« Dans le contexte actuel, il est plus important que jamais que les jeunes puissent acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail, a indiqué M. Richardson. En appuyant ce projet, nous aidons les jeunes de Calgary à acquérir les compétences, les connaissances et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour réaliser leur potentiel. »
BGS Enterprises Inc., dont le siège social se situe à Edmonton, recevra un financement fédéral de 1 103 776 dollars dans le cadre du programme Connexion compétences pour appuyer son projet intitulé Youth Ventures, à Calgary. Ce projet aidera 2 350 jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi à acquérir des connaissances de base et des compétences professionnelles pour favoriser leur transition au marché du travail ou leur retour aux études.
« BGS Enterprises Inc. souhaite remercier sincèrement le gouvernement du Canada d’avoir renouvelé son engagement à l’égard du projet Youth Ventures, un centre d’évaluation et de gestion de cas, a souligné le président et directeur-général de BGS Enterprises Inc., M. Joe MacKay. Nous sommes enthousiastes à l’idée d’offrir aux jeunes à risque des ressources essentielles et un soutien individuel continu afin qu’ils puissent travailler à atteindre leurs objectifs en matière d’emploi et d’études et leurs objectifs personnels. »
« Notre gouvernement est fier d’appuyer les programmes d’emploi à l’intention des jeunes, a affirmé M. Hawn. BGS Enterprises Inc. donnera aux jeunes l’occasion de développer des compétences et d’acquérir de l’expérience pour les aider à réaliser leur plein potentiel. »
Le programme Connexion compétences vise à aider les jeunes qui font face à des obstacles à l’emploi, tels que les chefs de famille monoparentale, les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les nouveaux immigrants, les jeunes qui vivent en milieu rural ou en région éloignée et les jeunes décrocheurs du secondaire.
Le gouvernement fédéral travaille en partenariat avec les provinces et territoires, les organismes communautaires et d’autres intervenants afin de veiller à ce que les Canadiens aient la formation, les compétences et les possibilités nécessaires pour participer au marché du travail et contribuer à leur collectivité.
Le programme Connexion compétences fait partie de la stratégie du gouvernement du Canada qui vise à créer la main-d’œuvre la mieux instruite, la plus compétente et la plus souple au monde. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d’action économique du Canada. Un élément clé de ce plan consiste à multiplier et à améliorer les possibilités pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en apprendre davantage sur le Plan d’action économique du Canada, veuillez visiter le site www.plandaction.gc.ca.
Le programme Connexion compétences est exécuté par Service Canada, qui offre à partir d’un guichet unique des services personnalisés pour les programmes, les services et les prestations du gouvernement du Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce programme, veuillez composer le 1 800 O-Canada, visiter le site servicecanada.gc.ca ou vous rendre au Centre Service Canada de votre région.
- 30 -
Ce communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.
Pour plus de renseignements (médias seulement) :
Michelle Bakos
Attachée de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
819-994-5559
Document d’information
Créé en 1988, BGS Enterprises Inc. offre des programmes et des services de perfectionnement professionnel et d’expansion d’entreprise aux collectivités de tout l’Ouest canadien. L’organisme donne aux gens l’occasion d’examiner leur potentiel et d’élaborer des stratégies pour améliorer leur vie professionnelle, personnelle et sociale. Du 23 octobre 2009 au 21 octobre 2011, BGS Enterprises Inc. aidera 2 350 jeunes faisant face à des obstacles à l’emploi à acquérir des connaissances et des compétences améliorant l’employabilité, au moyen de la sensibilisation, de l’évaluation des clients, de la gestion de cas et de services d’emploi, afin de faciliter leur transition vers le marché du travail ou leur retour aux études.
Dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, le programme Connexion compétences est l’un des trois programmes offerts pour aider les jeunes Canadiens, en particulier ceux confrontés à des obstacles à l’emploi, à obtenir de l’information sur les carrières, à acquérir des compétences et de l’expérience de travail, à trouver un bon emploi et à le conserver. Les deux autres programmes sont Expérience emploi d’été et Objectif carrière.
Le programme Connexion compétences vise à aider les jeunes qui font face à des obstacles à l’emploi, tels que les chefs de famille monoparentale, les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les nouveaux immigrants, les jeunes qui vivent en milieu rural ou en région éloignée et les jeunes décrocheurs du secondaire. Ce programme offre une approche axée sur le client qui est fondée sur une évaluation des besoins particuliers de chaque personne. Il aide les jeunes à acquérir des compétences de base et avancées pour améliorer leur employabilité. Les participants admissibles, qui sont âgés de 15 à 30 ans et ne touchent pas de prestations d’assurance-emploi, bénéficient d’un encadrement coordonné, leur apportant du soutien et des services à plus long terme qui peuvent les aider à trouver un emploi et à le conserver.
