Le gouvernement du Canada s'associe à la Prince George Nechako Aboriginal Employment Training Association afin de favoriser la participation des Autochtones à l'industrie de la construction

PRINCE GEORGE (COLOMBIE-BRITANNIQUE), le 8 octobre 2009 — Aujourd’hui, le leader du gouvernement du Canada à la Chambre des communes et député de Prince George–Peace River, l’honorable Jay Hill, a annoncé que le gouvernement du Canada accordera une aide financière à la Prince George Nechako Aboriginal Employment Training Association. Cette initiative a reçu des fonds afin d’aider les Autochtones à participer à l’industrie de la construction, dans le cadre du volet régional du Fonds d’investissement stratégique pour les compétences et la formation des Autochtones.

« Les Autochtones représentent un élément important de la stratégie du gouvernement du Canada qui consiste à créer la main-d’œuvre la plus instruite, la plus qualifiée et la plus souple au monde. Ainsi, nous aiderons quelque 100 Autochtones à acquérir les compétences dont ils ont besoin sur le marché du travail d’aujourd’hui et pour occuper les emplois de l’avenir », a indiqué le ministre Hill.

Le Plan d’action économique du Canada prévoit une somme de 75 millions de dollars sur deux ans pour la mise en œuvre du Fonds d’investissement stratégique pour les compétences et la formation des Autochtones. Ce projet, qui recevra un financement de 367 000 dollars, est l’un des 70 projets à court terme qui offriront des possibilités de formation à 5 800 Autochtones et qui créeront 2 100 emplois. Grâce au Fonds, le gouvernement du Canada aidera des Autochtones à acquérir les compétences bien précises dont ils ont besoin pour tirer parti des possibilités économiques dans divers secteurs, comme la santé, l’aviation, le camionnage, la construction et la foresterie.

Ce projet contribuera à diminuer les besoins en matière d’emploi de l’industrie de la construction de Prince George. En offrant de la formation axée sur les compétences et le développement d’expertises locales, la Prince George Nechako Aboriginal Employment Training Association concevra des approches personnalisées pour accroître la participation des Autochtones au marché du travail.

Les projets visés par le Fonds d’investissement stratégique pour les compétences et la formation des Autochtones constituent des initiatives d’envergure diverse qui permettront de mettre à l’essai des idées et des approches novatrices pour la mise en œuvre de programmes du marché du travail à l’intention des Autochtones. Ils peuvent aussi consister à donner de la formation à des personnes pour qui se posent des obstacles à l’emploi, notamment en raison d’un faible niveau d’alphabétisation et d’un manque de compétences essentielles pour occuper un emploi.

Tous les projets permettront d’obtenir des résultats mesurables dans le délai de deux ans qui est prévu, et ils prendront fin au plus tard le 31 mars 2011.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web de Ressources humaines et Développement des compétences Canada, à l’adresse suivante : www.rhdcc.gc.ca.

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Ce communiqué est disponible en direct à l’adresse suivante : www.plandaction.gc.ca.

Pour de plus amples renseignements (médias seulement) :

Michelle Bakos
Attachée de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
819-994-5559

Document d’information

Fonds d’investissement stratégique pour les compétences et la formation des Autochtones

Les projets visés par le Fonds d’investissement stratégique pour les compétences et la formation des Autochtones ont été choisis au moyen d’un processus de demande. Ces projets consisteront à établir et à mettre en œuvre des initiatives distinctes, ciblées et à court terme conçues pour aider les Autochtones à acquérir les compétences bien précises dont ils ont besoin pour tirer parti des possibilités économiques.

Le Fonds comporte un volet régional et un volet national. Le volet régional consiste à offrir, à l’échelle régionale, du soutien pour des projets de formation pour un emploi, des projets de perfectionnement des compétences et des projets d’amélioration des services.

Le volet national du Fonds servira à soutenir des initiatives de portée nationale et fondées sur le partenariat (par exemple, entre des organisations autochtones, les gouvernements, les conseils sectoriels, les groupes nationaux de formation et d’emploi). Ce volet vise la conception d’outils, de services ou de pratiques prometteuses qui permettront d’accroître l’éventail de services offerts aux clients et aux entreprises dans le cadre de la stratégie de remplacement de la Stratégie de développement des ressources humaines autochtones.

Les projets sont financés pour une période maximale de 18 mois, et ils doivent tous prendre fin au plus tard le 31 mars 2011.