Le gouvernement du Canada intervient pour protéger la santé et la sécurité du public pendant le lock-out au port de Montréal : Il renvoie la question du maintien des activités qui oppose le syndicat et l'employeur au Conseil canadien des relations industrielles
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OTTAWA (ONTARIO), le 21 juillet 2010- L'honorable Lisa Raitt, ministre du Travail
du Canada, a confié au Conseil canadien des relations industrielles (CCRI)
le dossier du maintien des activités au port de Montréal pendant
le lockout en cours. Cette mesure a été prise en partie pour répondre
aux préoccupations exprimées à l'égard de la livraison
des marchandises à Terre Neuve et Labrador.
« La priorité du gouvernement est de protéger les Canadiens;
j'ai donc demandé au Conseil d'examiner la question du maintien des activités
au port de Montréal, a déclaré la ministre Raitt. Nous
devons nous assurer que la santé et la sécurité du public
ne sont pas menacées. »
Conformément à l'article 87.4 du Code canadien du travail, pendant
un arrêt de travail, les syndicats et les employeurs sont tenus de maintenir
les services nécessaires afin de prévenir des risques imminents
et graves pour la sécurité ou la santé du public. Dans
le cas présent, les parties ne sont pas parvenues à s'entendre
sur le « maintien de certaines activités ».
En vertu du Code canadien du travail, sur renvoi fait par le ministre pendant
un conflit de travail, le CCRI peut rendre des ordonnances exécutoires
relativement au maintien de certaines activités pour assurer que l'arrêt
de travail ne menace pas la sécurité ni la santé du public.
« La meilleure solution dans un conflit de travail est celle sur laquelle
s'entendent les parties elles-mêmes en cause, a ajouté la ministre
Raitt. J'encourage les parties à reprendre les négociations le
plus tôt possible afin de conclure un accord ».
Le CCRI est un tribunal quasi judiciaire, indépendant et représentatif.
Son mandat est d'interpréter et d'appliquer les dispositions de la partie
I du Code canadien du travail qui traitent des négociations collectives
et des pratiques déloyales de travail.
Pour en savoir davantage sur le Conseil, consultez le site www.cirb-ccri.gc.ca.
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Ce communiqué est offert sur demande en médias substituts.
Pour plus de renseignements (médias seulement) :
Jocelyne Turner
Attachée de presse
Cabinet de la ministre Raitt
819-953-5646
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et
Développement des compétences Canada
819-994-5559